我們在台灣，我們說的是世上不是屬一也是屬二難的中文，而且說中文的人口超多的，我們為什麼要學英文？
到底哪來那麼嗜血補習班像嬰屍陸的殭屍一樣，不知為何總知道你在哪裡出沒？追著你跑、無所不用其極地要你把錢掏出來，苦口婆心跟妳說：
「多益要考500分才能畢業耶，你現在能考幾分？」
「你知道現在一般的公司都要求多益成績5、600嗎？」
「就算妳進個不錯的公司也該考個700做跳板或升遷用吧？」
- Sep 26 Tue 2017 13:19
-
花錢補英文前，請先做這個動作...
到底哪來那麼嗜血補習班像嬰屍陸的殭屍一樣，不知為何總知道你在哪裡出沒？追著你跑、無所不用其極地要你把錢掏出來，苦口婆心跟妳說：
「你知道現在一般的公司都要求多益成績5、600嗎？」
「就算妳進個不錯的公司也該考個700做跳板或升遷用吧？」
- Sep 26 Tue 2017 13:19
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花錢補英文前，請先做這個動作...
我們在台灣，我們說的是世上不是屬一也是屬二難的中文，而且說中文的人口超多的，我們為什麼要學英文？
到底哪來那麼嗜血補習班像嬰屍陸的殭屍一樣，不知為何總知道你在哪裡出沒？追著你跑、無所不用其極地要你把錢掏出來，苦口婆心跟妳說：
「多益要考500分才能畢業耶，你現在能考幾分？」
「你知道現在一般的公司都要求多益成績5、600嗎？」
「就算妳進個不錯的公司也該考個700做跳板或升遷用吧？」
- Sep 26 Tue 2017 13:17
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當老師變業務，學生便遭殃？
每個職位都有他的核心價值與職場倫理。當老師成為了業務，他身為老師的核心價值便自然被淘汰了。業務導向的結果，讓學生在老師眼中只成為一個個銷售數字。
臺灣面臨到一個大環境的問題：少子化、人才不斷外移、腹地又不太大。美語補習班面臨到的不只是與國內同業競爭，還得想辦法別被資金雄厚的跨國語言中心（如EF和Tutor Group)搶走學生，無法提升競爭力，就連有名氣與規模的補習班都難以存活（見註解）。
搶糧搶學生，在這不景氣的時代，連老師都要扛業務。而有業務特質的老師，更是受補教機構青睞。這時矛盾點就出來了：老師與業務是兩個價值完全背道而馳的職務，當老師成了業務，會對學生產生什麼負面影響呢？
對業務來說，最關注的事莫過於為自己賺取「最大利益」。因為他知道，每筆交易裡最大受益人不是學生而是他自己。但大家也知道，不可能每個補習班提供的課程及服務都完美地無懈可擊，這時我想不用多說你就知道業務會怎麼做了。在每筆成交的交易裡，最大的贏家永遠會是公司，再來就是業務。
在業務眼中，最會教的老師就是金牌。用最少人力（老師）、最小空間（教室）、吸收最多學生，利潤就愈大。於是在業務掛帥的不可逆情況下，補習班其實希望老師能盡量配合。
- Sep 26 Tue 2017 13:17
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當老師變業務，學生便遭殃？
每個職位都有他的核心價值與職場倫理。當老師成為了業務，他身為老師的核心價值便自然被淘汰了。業務導向的結果，讓學生在老師眼中只成為一個個銷售數字。
臺灣面臨到一個大環境的問題：少子化、人才不斷外移、腹地又不太大。美語補習班面臨到的不只是與國內同業競爭，還得想辦法別被資金雄厚的跨國語言中心（如EF和Tutor Group)搶走學生，無法提升競爭力，就連有名氣與規模的補習班都難以存活（見註解）。
搶糧搶學生，在這不景氣的時代，連老師都要扛業務。而有業務特質的老師，更是受補教機構青睞。這時矛盾點就出來了：老師與業務是兩個價值完全背道而馳的職務，當老師成了業務，會對學生產生什麼負面影響呢？
對業務來說，最關注的事莫過於為自己賺取「最大利益」。因為他知道，每筆交易裡最大受益人不是學生而是他自己。但大家也知道，不可能每個補習班提供的課程及服務都完美地無懈可擊，這時我想不用多說你就知道業務會怎麼做了。在每筆成交的交易裡，最大的贏家永遠會是公司，再來就是業務。
在業務眼中，最會教的老師就是金牌。用最少人力（老師）、最小空間（教室）、吸收最多學生，利潤就愈大。於是在業務掛帥的不可逆情況下，補習班其實希望老師能盡量配合。
- Sep 26 Tue 2017 13:15
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礦泉水、自來水怎麼說？
- Sep 26 Tue 2017 13:15
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礦泉水、自來水怎麼說？
- Sep 26 Tue 2017 13:13
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正向思考英文
創業正夯，如果不巧妳也淪陷其中，那麼今天這篇就是為你寫的!
美國網路媒體Entrepreneur(創業家)專欄文章中，有篇建議創業者除了本身的專業能力和知識外，還需要做幾個關鍵的動作，方能保持自己做/坐而不亂：
1. Create a realistic schedule.
計畫要務實，才會確實跟著計畫前進，不然很快你就會發現想得容易做得難，結果就是停滯不前。
2. Surround yourself with like-minded people.
- Sep 26 Tue 2017 13:13
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正向思考英文
創業正夯，如果不巧妳也淪陷其中，那麼今天這篇就是為你寫的!
美國網路媒體Entrepreneur(創業家)專欄文章中，有篇建議創業者除了本身的專業能力和知識外，還需要做幾個關鍵的動作，方能保持自己做/坐而不亂：
1. Create a realistic schedule.
計畫要務實，才會確實跟著計畫前進，不然很快你就會發現想得容易做得難，結果就是停滯不前。
2. Surround yourself with like-minded people.
- Sep 26 Tue 2017 13:11
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如何找第一手資料
大家需要找資料時，都會去哪裡找呢？我想問十個人有十個人會回答「#網路」吧！那麼打開瀏覽器，輸入關鍵字按Enter後，你花了多久時間找到解答呢？
網路充斥著垃圾以及不相關的訊息。因為科技進步，使用網路的人多了，你接收到的資料就越多，也越複雜，#資訊爆炸。Google結果跑出幾萬條後，我們就像窩在無邊無際的倉庫裡，尋找有用的資源，這還不是最慘的。
最慘的是窩在倉庫愈裡面，到手邊的資料都不知已經過幾手，經過他人的翻譯、解釋、再解釋、拼拼湊湊得面目全非後，誰還能自信地高舉手上的資料大聲說她拿到的是最新的東西？在倉庫裡面，沒有任何資料是最新的。
那些輪到我們的資源，等我們能閱讀到的時候，都是二手、等著被時代淘汰掉了的資訊。如果能站在倉庫門口，取得第一個被丟進來的訊息是不是更省事？既然能站在倉庫門口了，如果能來到知識生產者門前，得到未經他人翻譯的、真正的第一手資料不是更好？
在談判桌上，通常是手中握有較多資訊的那方勝算最大。
- Sep 26 Tue 2017 13:11
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如何找第一手資料
大家需要找資料時，都會去哪裡找呢？我想問十個人有十個人會回答「#網路」吧！那麼打開瀏覽器，輸入關鍵字按Enter後，你花了多久時間找到解答呢？
網路充斥著垃圾以及不相關的訊息。因為科技進步，使用網路的人多了，你接收到的資料就越多，也越複雜，#資訊爆炸。Google結果跑出幾萬條後，我們就像窩在無邊無際的倉庫裡，尋找有用的資源，這還不是最慘的。
最慘的是窩在倉庫愈裡面，到手邊的資料都不知已經過幾手，經過他人的翻譯、解釋、再解釋、拼拼湊湊得面目全非後，誰還能自信地高舉手上的資料大聲說她拿到的是最新的東西？在倉庫裡面，沒有任何資料是最新的。
那些輪到我們的資源，等我們能閱讀到的時候，都是二手、等著被時代淘汰掉了的資訊。如果能站在倉庫門口，取得第一個被丟進來的訊息是不是更省事？既然能站在倉庫門口了，如果能來到知識生產者門前，得到未經他人翻譯的、真正的第一手資料不是更好？
在談判桌上，通常是手中握有較多資訊的那方勝算最大。
- Sep 26 Tue 2017 13:07
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只有英文好是無法生存的
開始有企業主認為，#軟實力與硬實力同樣重要。如果在#談判桌上「硬實力」指的是「看得見的銀彈(錢)」，「軟實力」就是「看不見卻關鍵的談判技巧」。那是對企業主管而言的軟實力，那對公司小職員或準備轉職的個人呢？為什麼總有人很快能適應懷境？總能很快的選擇要留下或離開？他們似乎比他人還快知道自己要什麼、不要什麼。很多人喜歡做#人格測驗或網路上的心理測驗，在「是」與「否」間尋找認同感。而不喜歡花時間在這些測驗上的認為，這些測驗不過就是「拿來殺時間的無聊玩意兒」罷了，對人生毫無建設性。其實，絕大多數的網路測驗還真的是拿來殺時間用的，除非你知道怎麼「使用」它。
延伸閱讀：
[什麼是#軟實力]
https://kknews.cc/zh-tw/education/8o9rmg.html
[企業愛用的人格測驗]
- Sep 26 Tue 2017 13:07
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只有英文好是無法生存的
開始有企業主認為，#軟實力與硬實力同樣重要。如果在#談判桌上「硬實力」指的是「看得見的銀彈(錢)」，「軟實力」就是「看不見卻關鍵的談判技巧」。那是對企業主管而言的軟實力，那對公司小職員或準備轉職的個人呢？為什麼總有人很快能適應懷境？總能很快的選擇要留下或離開？他們似乎比他人還快知道自己要什麼、不要什麼。很多人喜歡做#人格測驗或網路上的心理測驗，在「是」與「否」間尋找認同感。而不喜歡花時間在這些測驗上的認為，這些測驗不過就是「拿來殺時間的無聊玩意兒」罷了，對人生毫無建設性。其實，絕大多數的網路測驗還真的是拿來殺時間用的，除非你知道怎麼「使用」它。
延伸閱讀：
[什麼是#軟實力]
https://kknews.cc/zh-tw/education/8o9rmg.html
[企業愛用的人格測驗]
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